“မမ၊ ေကာ်ဖီေလး ေသာက်လိုက်ပါဦး။”အခုေလာက်ဆိုရင်ေတာ့ ဘယ်သီချင်းဆက်ဆိုရမယ် သေဘာေပါက်ေလာက်ြပီ ထင်ပါတယ်။ ေဒါ်ခင်ေလးေဆွ နဲ့ ေဒါ်ထားတို့ကိုလည်း မျက်စိထဲြမင်ေယာင်ြပီးေလာက်ေရာေပါ့။ ေမာင်စံဖားကေလးကိုလည်း တချို့က အဲသလိုပဲ ြမင်ေနသလားေတာ့ မေြပာတတ်ပါဘူး။
“ေအးကွယ်။ ညီမရယ်။ ေကျးဇူးပါ။”
“…..”
“ညီမ၊ မမကေလ သူများအတင်းအဖျင်းဆိုရင် ဘယ်တုန်းကမှ မေြပာတတ်တဲ့မိန်းမ။ အခုဟာက သားသမီးချင်းစာနာလို့ မြဖစ်သင့်တာ မြဖစ်ရေအာင် သတိေပးရဦးမယ်။ အဲသည် @#$% ဆိုတဲ့ေကာင်ေလးဟာေလ ……………။”
မေြပာဘူး မေြပာဘူးနဲ့ ဘာမှကို မကျန်ဘူး။ အကုန်ေဖာ်ေတာ့တာ မဟုတ်လား။ ကွယ်ရာအတင်းတုပ်တဲ့သူချင်းအတူတူ မျိုးမျိုးခိုင်ကသာ ေသွးပုချိ ေသွးပုချိ ချိုးချိုးနီ ေတာင်းပန်ရတာ။ မမနာနာကေတာ့ ေြပာတုန်းက သူမပါခဲ့သလို “ေြပာတာေတွ ဟုတ်မဟုတ် သိတဲ့အခါ ဟုတ်တာေတွ ေြပာမေြပာလည်း သိြကလိမ့်မယ်။” လို့ ေဒါင်းဖဲေလး ကိုင်ေစာင့်ေနခဲ့သလိုမျိုး ြဖစ်ေနဦးေတာ့မှာပဲ။ ေဒါ်ြမေလးေလသံနဲ့ “မေြပာချင်ဘူး။ မေြပာချင်ဘူး။ နည်းနည်းေလးမှကို မေြပာချင်ဘူး။” လို့ နိဒါန်းပျိုးေနြပီဆိုရင် တစ်ခုခုေြပာေတာ့မယ်ဆိုတာ အန်ဒါစတွတ်ေပါ့။
ဝင်းဦးရှစ်ကိုယ်ခွဲကားထဲက ဗလစ်ဗလစ်ချစ်ချစ်ြကီးလို၊ မုန်းပါတယ်ေမာင့်ကိုထဲက ပဲြပုတ်သည်မစန်းြကီးလို သူ့ဆီေရာက်သွားတဲ့ သတင်းမှန်သမျှ အင်တာနက်ေပါ် အကုန်တင်ေတာ့မှာဆိုြပီး လူြမင်တာနဲ့ အချင်းချင်း “အဟမ်း” သံေပး၊ မျက်စကေလးပစ်ြပြပီး ေြပာလက်စ စကားြဖတ်ကုန်ြကေတာ့မယ် ထင်ပါရဲ့။ သည်ကြဖင့် သူများအေြကာင်းလည်း မေြပာတတ်ပါ။ စပ်မိစပ်ရာ ကွိစိကွစ ေလာက်ကေလးတင်ပါဗျာ။
အရပ်ထဲမှာ အတင်းတုပ်ြကြပီဆိုရင်ေတာ့ မိန်းမတစ်ေယာက်ကေြခဆင်းထိုင်၊ သူ့ေနာက်မှာ ေနာက်တစ်ေယာက်က ဘီးကေလးတစ်ေချာင်းနဲ့ ဆံပင်ေလးေတွရှင်းလိုက်၊ သန်းကေလးေတွတုပ်လိုက်နဲ့ ေဟာတစ်ေကာင် ေဟာတစ်ေကာင် အင့်ကနဲအင့်ကနဲ စကားတေြပာေြပာ ေလေတွေဖာရတာ ဘယ်ေလာက် အရသာရှိတယ် မှတ်သလဲ။ ဝဲဆိုတာ ြမင်တဲ့သူအတွက်သာ ရွံစရာေကာင်းတာ၊ ကုပ်တဲ့သူအတွက် ပိုက်ဆံမကုန်ပဲ ရတဲ့စည်းစိမ်တဲ့။ အတင်းတုပ်တာလည်း သိပ်ေတာ့ ကွာမှာ မဟုတ်ပါဘူး။
ဆရာဝန်ေတွ အချင်းချင်း အဲသလို အတင်းတုပ်ြကရင်ေကာ ဘယ့်နှယ်များေနမှာပါလိမ့်ေနာ်။ ဂျူတီကုတ်ြကီးထဲလက်နှိုက်၊ နားြကပ်ကေလး ပုခံုးေပါ်တင်ရင်း “အိုင်ေဆး ကိုနှင်းေမာင်။ ခင်ဗျား မေန့ကသတင်း ြကားြပီးေလာက်ြပီ မှတ်တယ်။” ဆိုတာမျိုး၊ “ယူ့ကိုခင်လို့ အိုင်ေြပာြပမယ်။ အိုင်ကေြပာတယ်လို့ ဘယ်သူ့ကိုမှ မေြပာြပရဘူးေနာ်။ ပေရာမစ်။” ဆိုတာမျိုး ြဖစ်ေနမလား မသိပါဘူး။ အတင်းအဖျင်းဆိုတာ အားအားယားယား ရှိေနသူေတွသာ သူများအေြကာင်း စိတ်ဝင်တစား ေြပာနိုင်ဆိုနိုင်ြကတာဆိုေတာ့ ကိုယ့်ဘာသာကိုယ် ယားလို့ေတာင် မကုပ်အားတဲ့ ဆရာဝန်ေတွအဖို့ များေသာအားြဖင့် ေနာက်အကျဆံုးမှ သတင်းရြပီး “သည်လို အြဖစ်အပျက်မျိုး ရှိတယ်။ ဟုတ်လား။” လို့ အတင်းအသိုးြကီးေတွကိုပဲ တအံ့တဩ လိုက်ြကားရတာမျိုးပါ။
သူတို့ကလည်း အလုပ်ထဲမှာ အချင်းချင်း ေဖာ်ဝဒ်လုပ်တာကလွဲလို့ ထီးြဖူဖိနပ်ပါးေအာင် အရပ်တကာလည်ေြပာနိင်ဖို့ မလွယ်ပါဘူး။ သို့ေသာ်လည်း ကိုယ့်လိုဘယ်သူမှမေြပာပဲ ေဖ့စ်ဘုတ်ထဲ လာေရးေနတာမျိုးကေတာ့ သစ်ေခါင်းထဲမှာ တိတ်တိတ်လာလာေအာ်တဲ့ နှမ်းဖတ်ချဉ်စားသူ ရှင်ဘုရင်ြကီးထက်စာရင် လူသိရှင်ြကားြဖစ်ကုန်မှာ မလွဲပါဘူး။
အဲလိုဆိုေတာ့ လက်ခံသည်ပဲြဖစ်ေစ၊ လက်မခံသည်ပဲြဖစ်ေစ၊ အများကထင်ထားတဲ့အတိုင်း ကိုယ့်ကို သတင်းစံုတဲ့ ကသင်းထံုလို့ ေခါ်ချင်လည်းေခါ်ြကပါေစေတာ့။ ေမးကွမ်းရှိ ေမးကွမ်းရှိပါ။ ဘာကိုပဲေရးေရး ပုဂ္ဂိုလ်ေရးေတွ တတ်နိုင်သမျှ ေရှာင်ရံုပဲ ရှိပါေတာ့တယ်။ ကိုယ့်ေြပာစကား ဆိုစကားများဟာလည်း ဆိုေရးရှိက ဆိုအပ်လှစွာ ြဖစ်မြဖစ် အဖန်ဖန်စိစစ်ြပီးေရးတာ အေကာင်းဆံုးေပါ့။ “ဟုတ်တာေြပာတာေလ။ မခံနိုင်ဘူးလား။” ဆင်ေြခကေလးတစ်ခွန်းနဲ့ သူများအေြကးလှန် ဖေနာင့်နင်းလုပ်ရာမေရာက်ေအာင် ဟုတ်မှန် အကျိုးမရှိ ဝဇီဒုစရိုက်ကင်းေအာင် ေနရမှာေပါ့။ မေြပာေတာ့ဘူးဆိုတာ “မသိဘူး၊ မရှိဘူး၊ မဟုတ်ဘူး” လို့ ဆိုလိုတာ မဟုတ်တဲ့အတွက် လိုအပ်လာတဲ့အခါမှာေတာ့ မေြပာမြပီး မတီးမြမည် ဝင်ဝင်ေညှာ်မိတာကလည်း အြကိမ်ေပါင်း နည်းမှ မနည်းေတာ့တာ။ ဒီအတိုင်းေနလို့ေတာ့ မြဖစ်ေသးပါဘူး။ ဘယ်လိုအရာမျိုးကို ေြပာသင့်တယ်။ ဘယ်လိုအရာမျိုးကို မေြပာသင့်ဘူးဆိုတာ ြပတ်ြပတ်သားသား ပရိုတိုေကာလ်တစ်ခုေလာက် ထုတ်ထားမှ ေတာ်ပါေတာ့မေလ။ နို့မို့ ေြပာချင်တာလည်း သူ့အြပင်မရှိပဲနဲ့ သက်သက်မဲ့ ပဲခံေနတာလို့ ထင်ေနမစိုးလို့။
ပထမတစ်ချက်အေနနဲ့ ကိုယ်က ဆရာဝန်တစ်ေယာက်ြဖစ်ေနတဲ့အတွက် ကိုယ့်ဆရာဝန်ေတွ မေကာင်းေြကာင်း အတင်းအဖျင်းေတွ မေြပာမိေအာင် ေနတာ အေကာင်းဆံုးေပါ့။ ဘယ်လို ဘယ်လို ဘယ်လို။ နားရှိလို့သာ ြကားရ။ ဟုတ်ပါ့မလား ေမာင်ကာဠုရယ်။ ေရှ့မှာေရးလာတာေတွက ဘယ်သူေတွ အေြကာင်းမို့ပါလိမ့်။ ဘယ်သူ့အေြကာင်းလို့မှ ေြပာမထားပါဘူး။ စေန၊ အဂင်္ါ၊ တနလင်္ာ၊ ရာဟု ဘာအက္ခရာေလးနဲ့ စ တဲ့သူလို့ေတာင် ေြပာမထားဘူး။ ရပ်ကွက်ထဲမှာ သည်လိုပဲ ရှိတယ်။ အဲဒါ ေကာင်းတယ် မေကာင်းဘူး ကိုယ့်ဘာသာ စဉ်းစား။ မဟုတ်ကဟုတ်ကေတာ့ လာမေြပာေလနဲ့။ နင့်ဘြကီးက နင့်ထက်ေတာင် ေြပာတတ်ေသး။
ဒီေလာက်ပဲ။ ဆရာဝန်အချင်းချင်း အတင်းေြပာတာ ကျင့်ဝတ်နဲ့မညီဘူးဆိုတာမျိုးက သည်လိုဗျ။ လူနာေတွ လူနာရှင်ေတွဆီသွားြပီး “ဟယ်။ ြဖစ်မှြဖစ်ရေလ။ အဲသည်ဆရာဝန်နဲ့မှ သွားကုရသလား။ နင်တို့မသိဘူးလား။ အဲသည်ဆရာဝန်က ..@#$&” အဲလိုစကားမျိုး မေြပာအပ်ဘူး။ “ခင်ဗျားတို့ ကုေနတဲ့ဆရာဝန်က ဘယ်လိုဆရာဝန်မျိုးလဲ သိသလား။ ကျွန်ေတာ်ေြပာတယ်လို့ေတာ့ ြပန်မေြပာနဲ့ေနာ်။ သည်လိုဗျ။” အဲဒါမျိုးလည်း မေြပာသင့်ဘူး။ ကိုယ်ေြပာမယ့်စကားဟာ ေသွးထွက်ေအာင် မှန်ေနပေစဦး။ သူနဲ့ သူ့လူနာအြကားမှာရှိတဲ့ ယံုြကည်မှုကို ပျက်ြပားေစတာမို့ ဂံုးေချာစကားထဲမှာပဲ သတ်မှတ်ရမယ်။
“ေသသွားြပီ မဟုတ်လား။
ငါအစကတည်းက ထင်သားပဲ။ နင်တို့က အဲသည်ဆရာဝန်နဲ့မှ သွားကုတာကိုး။ သူက … ။” လံုးဝ မေြပာသင့်ဘူး။ “ကဲ။ ငါမေြပာဘူးလား။ နင်တို့ ြငိမ်ခံမေနနဲ့။ တရားစွဲ။ တိုင်စာေရး။ ဂျာနယ်လစ်ေတွ ေခါ်ေပးမယ်။” ပို၍ မေြပာသင့်ပါ ခင်ဗျာ။ အများက ေမာင်းအြဖစ် သတ်မှတ်ထားတဲ့ ေမာင်စံဖားကေလးေတာင် အဲသလို စကားမျိုးေတွကို ဘယ်တုန်းကမှ မေြပာခဲ့ဖူးေပါင်ဗျာ။ အဲသည်လို အဓိပ္ပါယ် သက်ေရာက်သွားေစမယ့် စာမျိုးေတွလည်း ဘယ်ေနရာမှာမှ မေရးဖူးေပါင်ဗျာ။ ဒါေပသိ အဲသည်စကားမျိုး ေြပာတဲ့သူေတွက ေြပာခဲ့လို့ မြကာခဏဆိုသလို မီးခိုးြကွက်ေလျှာက် ဒုက္ခေရာက်ရတာကလည်း တခါတေလ မဟုတ်ဘူးေနာ့။ မီးမရှိပဲ မီးခိုးဘယ်ကလာမတုန်း။ ေလာင်ထားတဲ့မီးကို ေလကေလးကပင့်မှ မီးခိုးကေလးကတန်းလာမှာေပါ့။
ဒီလိုဆိုရင် လူနာေတွ ဘယ်ေလာက်ပဲ နစ်နာသည်ြဖစ်ပေစ၊ ကိုယ့်ဆရာဝန်အချင်းချင်းမို့လို့ ေရငံုနှုတ်ပိတ်ြပီး မသိချင်ေယာင်ေဆာင်ေနရေတာ့မလို ြဖစ်ေနမှာေပါ့။ အဲသလိုဆို “မမှီဝဲနဲ့ ကင်းေအာင်ေန” တုန်းက ေရးခဲ့သလို “အလုပ်ထဲတွင် သင်၏လုပ်ေဖာ်ကိုင်ဘက်တစ်ဦးက ကျင့်ဝတ်သိက္ခာနှင့်မညီေသာ အြပုအမူကို လုပ်ေဆာင်ေနလျှင် …” ဆိုတဲ့ေမးခွန််းအတွက် အေြဖကို “မသိချင်ေယာင်ေဆာင်ေနမည်။” လို့ ေြဖရာေရာက်သွားြပီ။ ေြပာြပန်လည်းတစ်ြပစ် မေြပာြပန်လည်းတစ်ြပစ်။ ဘယ်ဘက်ကမှလည်း မလွတ်ဘူး။
အဲဒါဆိုရင် ကိုယ်က ဘယ်ေနရာမှာ ေရာက်ေနတာလဲ လို့ ြပန်ြကည့်လိုက်ပါ။ အေရးအြကီးဆံုးက ကိုယ်က ေြပာေရးဆိုခွင့်ရှိတဲ့ေနရာမှာ ဟုတ်မဟုတ် ဆန်းစစ်ရပါမယ်။ ဥပမာ လူနာနဲ့ေဆွနီးမျိုးစပ်ေတာ်ေနရင်၊ မိတ်ေဆွရင်းချာြဖစ်ေနရင်၊ လူနာဘက်က ေြပာေရးဆိုခွင့်ရှိတာေပါ့။ ဆရာေပးတဲ့ ကုသမှုကို မခံယူလိုပါဘူး လို့ ြငင်းလို့ရတာေပါ့။ ဒါဆိုလည်း အားမနာပဲ ြပတ်ြပတ်သားသား ြငင်းလို့ရပါတယ်။ လူ့အသက်ထက် ဘယ်ဟာမှ ပိုအေရးမြကီးဘူး။ ေနာက်ထပ် ေြပာေရးဆိုခွင့်ရှိသူေတွကေတာ့ သူကျင့်ဝတ်ချိုးေဖာက်တဲ့အရပ်ဟာ ကိုယ့်ရဲ့လုပ်ငန်းခွင်ြဖစ်ေနတဲ့အခါမှာပါ။ ဥပမာ ခွဲစိတ်ခန်းထဲမှာ စည်းကမ်းအတိုင်း ပိုးကင်းစင်ေအာင် ကာကွယ်မှုမလုပ်ဘူးဆိုရင် ဆာဂျင်အြကီးြကီးေတွကိုလည်း ေမ့ေဆးဆရာဝန်ကေလးက ေြပာခွင့်ရှိပါတယ်။
သူနာြပုဆရာမေလးေတွက သတိေပးခွင့်ရှိပါတယ်။ ကျင့်ဝတ်မညီတာကိုလည်း ကိုယ့်လုပ်ငန််းခွင်မှာ အြဖစ်မခံနိုင်တဲ့အေြကာင်း သိေစသင့်တာေပါ့။ သူပိုင်တဲ့ ရံုးခန်းထဲကကိစ္စကို လိုက်မေြပာရင် ြပီးတာပဲ။ ကိုယ်ကတာဝန်ရှိတဲ့ ဌာနအြကီးအကဲြဖစ်ေနတယ်ဆိုရင်ေတာ့ မေြပာပဲ မသိချင်ေယာင်ေဆာင်ေနြခင်းဟာ အမှုတွဲထဲပါတယ်လို့သာ သေဘာထားပါ။ သူတို့ကျေတာ့ အမှန်တကယ် မသိလိုက်ပါဘူးဆိုရင်ေတာင် ကိုယ့်ဝတ္တရားေပါ့ေလျာ့ရာေရာက်တာေပါ့။
လူနာနဲ့လည်း ဘယ်လိုမှ မပတ်သက်ဘူး။ သူလုပ်ေနတဲ့ လုပ်ငန်းခွင်ကလည်း ကိုယ်နဲ့ အေဝးြကီး။ မနီးစပ်ဘူး။ သူ့ဆရာနဲ့သူ့လူနာကလည်း ေြကေြကနပ်နပ်ြကီး ကုေနတယ်။ ေသချင်ေသနိုင်တယ်။ ေသဖို့များတယ်။ သိေနြပီးသားေတာင်မှ အလကားေနရင်း ဝင်ြပီး ြကားေလေသွးမယ်ဆိုရင်ေတာ့ ကိုယ့်ဘက်က ေဖာင်းြဖစ်ပါတယ်။ သူြပုတဲ့အမှုဟာ သူ့အကုသိုလ်သာြဖစ်သလို ခံရသူလူနာမှာလည်း သူနဲ့ အတုန့်အလှည့်ေရစက်ပါလို့သာ ြဖစ်တယ်။ ကိုယ့်အလုပ်တာဝန်ဟာ ဆရာဝန်ေတွ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းေပးဖို့၊ ကျင့်ဝတ်နဲ့ညီမညီ ေစာင့်ြကည့်ဖို့ဆိုရင်ေတာ့ အေရးယူေဆာင်ရွက်ရမှာေပါ့။ မဟုတ်ပဲနဲ့ေတာ့ ကိုယ့်အလုပ်လား။ သူကုသမျှလူနာေတွ လိုက်ေတာေြခာက်ထုတ်ဖို့ဆိုတာက ရာမခရစ်သျှနားြကီးရဲ့ ပံုြပင်ထဲက ြပည့်တန်ဆာအိမ်ဝမှာ လူတစ်ေယာက်ဝင်တိုင်း ေကျာက်ခဲတစ်လံုး ေကာက်ေကာက်ပံုတဲ့ ရေသ့ြကီးလိုပဲ ေသတဲ့အခါ ငရဲကျရမှာက ကိုယ်ြဖစ်ေနပါ့မယ်။
အလားတူ အြဖစ်အပျက်မျိုးမှာ ဘယ်လိုလုပ်တာ အေကာင်းဆံုးလဲ ဆိုတာကိုေတာ့ ကမ္ဘာ့အခင်းအကျင်းအသစ်စာအုပ်ထဲမှာ ဖတ်လိုက်ရြပီး အမှတ်မထင် အတုယူလိုက်မိပါတယ်။ သူ့မိတ်ေဆွတစ်ေယာက် ေဆးကုရင်းကုရင်း ေသလုေြမာပါးြဖစ်ေနခိုက်မှာ အိမ်လာလည်တဲ့ဆရာဝန်က ေဆးမှတ်တမ်းေတွဖတ်ြပီး ကုေနတဲ့ဆရာဝန်ကို သိတဲ့အခါမှာ ဘာတစ်ခွန်းမှ မေြပာေတာ့ပဲ “ဆရာေြပာင်းကုလိုက်ပါ။ ေြပာင်းြဖစ်ေအာင် ေြပာင်းပါ။” အဲသည်တစ်ခွန်းပဲ ေြပာြပီး ဘာကိုမှ ရှင်းမြပပါဘူးတဲ့။ လူနာအသက်ချမ်းသာရာရသွားတဲ့အခါမှာေတာင် ဘာေြကာင့်ညာေြကာင့် ေြပာမြပပဲ ဆရာဝန်အချင်းချင်း အတင်းမတုပ်တဲ့ အဲသည်ဆရာကို ေလးစားသွားပါတယ်။ ြကားကေန ေကျးဇူးအတင်ခံချင်လို့လည်း မဟုတ်သလို၊ တဘက်သားဆရာဝန်ကို အပုပ်ချတဲ့သေဘာလည်း မမည်ဘူး။ လူနာရဲ့အသက်အန္တရာယ်ကို ကာကွယ်ေစာင့်ေရှာက်ရာလည်း ေရာက်တယ်။ ေတာ်ေရာေပါ့ အဲေလာက်ဆို။
တကယ်ေတာ့ အလုပ်ထဲက ဆရာဝန်အချင်းချင်းဟာ လမ်းလည်ေခါင်ထိပ်တိုက်ေတွ့တဲ့ ပုရွက်ဆိတ်ကေလးများလိုပဲ အင်တင်နာချင်း ထိလိုက်ေတွ့လိုက်ရံုနဲ့ ရှည်ရှည်ေဝးေဝး ေြပာစရာမလိုပဲ တစ်ေယာက်အေြကာင်းတစ်ေယာက် ဓါတ်ေပါက်ြကတာများပါတယ်။ အြပင်လူေတွထက်စာရင် ေြမွေြမွချင်း ေြခြမင်တာလည်း သဘာဝမကျေပဘူးလား။ ေဈးထဲမှာ “အေြပာကေတာ့ ေရွှမန်း” ဆရာဝန်ေတွ ဝက်ဝက်ကွဲ နံမယ်ြကီးချင်ြကီးမယ်။ ကိုယ်ချင်းကိုယ်ချင်းြကေတာ့ သူဘယ်လို က မယ်ဆိုတာ ြမင်ဖူးြပီးသားြဖစ်တဲ့အတွက် သူများဖိုးစိန်တိုင်း လိုက် မစိန်ြကပါဘူး။ သို့ေသာ်လည်း ကိုယ်မြမင်ချင် မြကည့်ရံုပဲရှိတယ်။
နင်တို့မင်းသား ဘယ့်နှယ်ညာ့နှယ်ေတာ့ မေြပာဘူးေပါ့။ နို့မို့ ကိုယ်ကပဲ မနာလိုတိုရှည် စိတ်ပုပ်ရာကျဦးမယ်။ တကယ်ေကာင်းတဲ့ ေတာ်တဲ့သူေတွဆိုလည်း ဘယ်ေလာက်ပဲ ရွက်ပုန်းသီးြဖစ်ြဖစ် အေပွးြမင် အပင်သိမို့ ေြကာ်ြငာဝင်ေနစရာ မလိုဘူး။ အေရးအေြကာင်းရယ်လို့ ကိုယ့်အိ်မ်မှာ ေသေကာင်ေပါင်းလဲ နာေရးဖျားေရး ရှိတဲ့အခါ ဘယ်သူ့ဆီ ဘယ်လိုသွားရမယ်ဆိုတဲ့ အြကံဉာဏ်ကို သူတို့နဲ့တိုင်ပင်တာ မမှားပါဘူး။ အြပင်လူေတွကေတာ့ အဲလိုအချိန်မှာ အမှားနဲ့ေတွ့ရတာဟာ ေဈးအြကီးဆံုး၊ လူြကိုက်အများဆံုး၊ နံမယ်အြကီးဆံုးေတွသာ အေကာင်းဆံုးြဖစ်လိမ့်မယ်လို့ ယံုြကည်ေရွးချယ်ကုသြကြပီး အခန့်မသင့်လို့ တလွဲတေချာ်ြဖစ်ြပီဆိုတာနဲ့ သည်ေလာက်ပိုက်ဆံအကုန်ခံထားရတာ သည်လိုြဖစ်စရာလား လို့ ယူြကံုးမရ ြဖစ်ြကမှာေပါ့။
ဒီေနရာမှာေတာ့ ကိုယ်နဲ့နည်းတူ အစိုးရအလုပ်ဝင်မိလို့ လူလံုးမလှ ချွတ်ြခံုကျရပါတယ်ဆိုတဲ့ ဆရာဝန်ေမာင်မယ်များကို အားေပးစကားေြပာချင်ပါတယ်။ သည်ကေန့ေခတ်မှာ ပိုက်ဆံဘယ်ေလာက်ပဲရှိရှိ၊ မိသားစုထဲမှာ ကျန်းမာေရးေစာင့်ေရှာက်မှု လိုအပ်လာြပီဆိုရင်ေတာ့ ကိုယ်တိုင်လည်း ကုသေပးနိုင်သလို လိုအပ်လာတဲ့အခါမှာလည်း အသင့်ေတာ်ဆံုး ဆရာြကီးသမားြကီးေတွဆီမှာ မျက်နှာေလးတစ်ခု အရင်းြပုြပီး ေဆွးေနွးနှီးေနှာတိုင်ပင် အြကံဉာဏ်များေတာင်းခံနိုင်တယ် မဟုတ်ဘူးလား။
လူကိုယ်တိုင် လက်လှမ်းမမီဦးေတာ့ ကိုယ်ပါဝင်ေနတဲ့ ကျန်းမာေရးကွန်ယက်ထဲကေန တတ်နိုင်သေလာက် ချိတ်ဆက်လို့ အေဝးေရာက်ေစာင့်ေရှာက်မှုေတွ ေပးနိုင်ပါေသးတယ်။ အစိုးရအလုပ်ကို စိတ်နာနာနဲ့ထွက်ြပီး အြပင်ေရာက်သွားမှ နာရဖျားရတဲ့အခါ ဘယ်ေလာက် အားငယ်စရာေကာင်းသလဲ သိပါလိမ့်မယ်။ ကိုယ်တိုင်အလုပ်ဝင်လုပ်ေနတဲ့ ကျန်းမာေရးမိသားစုအေြကာင်းကို ကိုယ်သာလျှင် အသိဆံုးမို့လို့ လူနာအတွက် လူမှန် ေနရာမှန်မှာ ကုသမှုအမှန်အကန် ရရာရေြကာင်း အြကံေကာင်း အဆက်အသွယ်ေကာင်းေတွလည်း ရနိုင်တာေပါ့။ ဘာေရာဂါြဖစ်ရင် ဘယ်သူ့ဆီညွှန်းပို့တာ အဆင်ေြပဆံုးြဖစ်မယ်ဆိုတာလည်း နားလည်တယ်ေလ။
အဂင်္လန်၊ ဥေရာပ၊ အေမရိက မှာ ဘယ်လိုစံနစ်မျိုးရှိသလဲဆိုတာ မေရာက်ဖူးေသးလို့ မသိပါဘူး။ စကင်္ာပူမှာေတာ့ အထူးကုဆရာဝန်ြကီးေတွနဲ့ ေတွ့ဆံုေဆွးေနွးမယ်ဆိုရင် တြခားဆရာဝန် တစ်ေယာက်ေယာက်က အဲသည်ဆရာဝန်ြကီးရဲ့ ကုသမှု အြကံဉာဏ်ကို ေတာင်းခံတဲ့ လွှဲစာပါမှ ြကည့်ေပးတယ်လို့ ေြပာြကပါတယ်။ “ထူးထူးရှယ်” မှာကတည်းက ကိုယ့်ဆီမှာလည်း အဲသလို ညွှန်းပို့ြပသစံနစ် (Referral system) တစ်ခု လိုအပ်ေနတဲ့အေြကာင်း ေြပာခဲ့ဖူးပါတယ်။ ဆရာဝန်အငယ်ေတွဘက်ကလည်း “ေကာ်မရှင်ရတဲ့ဆရာြကီးဆီလွှဲမှာေပါ့။ တို့ကို ခွဲခန်းထဲ အကူေခါ်ရင် လွှဲေပးမယ်ေလ။” ဆိုတာမျိုး မရှိပဲ သမာသမတ်ကျကျ ကိုယ့်ဆရာသမားေတွရဲ့ ပညာကို သိက္ခာကို ေလးေလးစားစား ညွှန်းပို့တဲ့အခါ၊ အြကီးေတွဘက်ကလည်း “ြကည့်စမ်း။
သည်ေကာင်ေလးေတွ ဘာမှလည်း မတတ်ဘူး။ ဘာမလုပ်ထားဘူး။ ဘာေတွ ေလျှာက်လုပ်ထားတယ်။” ဆိုတာမျိုး လူနာေရှ့မှာ အတင်းမတုပ်ပဲ ဆရာဝန်ချင်း ေလးစားသမှုနဲ့ လက်ခံကုသေပးတဲ့အခါ၊ လူနာေတွဘက်ကလည်း ဆရာဝန်အချင်းချင်းြကားမှာ ဟိုဆရာကေတာ့ ဘယ်လို သည်ဆရာကေတာ့ ဘယ်ဝါ ဘုရားတကာ ရန်တိုက် မလုပ်ြကေတာ့တဲ့အခါ၊ ေတာ်ေတာ်စိတ်ချမ်းသာစရာ ေကာင်းလိမ့်မယ် ထင်ပါရဲ့။
လူဆိုတဲ့သေဘာဟာ သူများကိစ္စေတွမှာ စပ်စုတတ်ြမဲ ဓမ္မတာမို့ အတင်းေြပာတယ်ဆိုတာလည်း ဝါသနာပါသူေတွအတွက် ေအာင့်ထားလို့ရတဲ့ ကိစ္စ မဟုတ်ပါဘူး။ စာေရးတဲ့သူေတွက ပိုဆိုးေတာ့တာေပါ့ေနာ်။ “ေြပာြပစရာေတွကလည်း တပံုြကီး ကျန်ေသးတယ်ရှင့်” “မကျည်းတန်ေရ ေြပာေတာ့မယ် နားေထာင်” “ေြပာရမှာေပါ့ မခင်ေကျာ့ရယ်” “ေြပာလိုက်စမ်းမယ် ေသာင်းေြပာင်းေထွလာ” “ေြပာချင်လွန်းလို့” အစရှိတဲ့ ပင်တိုင်ေဆာင်းပါးေတွအားလံုးဟာ သူများအေြကာင်းေတွ ေြပာတယ်ဆိုတာထက် ကိုယ့်အြမင်ကိုယ့်အေတွးကို ေြပာတယ် လို့ မယူဆဘူးလား။ အခုေြပာတဲ့ေဆာင်းပါးေတွကို ဘယ်သူေတွေရးသလဲ သိသလား။ ဖတ်ဖူးသလား။ မသိေသးရင် ရှာဖတ်ထားဦးေနာ်။ ေတာ်ေတာ်ြကာ PSC အင်တာဗျူးကျ အေမးခံရရင် မေြဖနိုင်ပဲေနဦးမယ်။ အဟက် အဟက်..။
0 comments:
Post a Comment