ဝန်ထမ်းေရွးချယ်ေလ့ကျင့်ေရးက ဆရာဝန်သစ်လွင်ေတွခန့်ဖို့ ေရးေြဖေြဖရတဲ့အခါ ေမးခွန်းတစ်ခု ပါပါသတဲ့။ “အလုပ်ထဲမှာ သင်နှင့် လုပ်ေဖာ်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးက ကျင့်ဝတ်သိက္ခာနှင့်မညီေသာ အြပုအမူကို ြပုမူေနပါက သင်ဘာလုပ်မလဲ။” တဲ့။ အေြဖက ေရွးေပးရမှာပါ။ သူ့ကို ရှင်းြပ၍တားမည်။ အထက်လူြကီးနှင့် တိုင်ေြပာမည်။ ထိုသူ၏လုပ်ရပ်ကို အြခားသူများကို လိုက်ေြပာ၍ ရှံု့ချမည်။ လူနာများအား ထိုသူသည် ကျင့်ဝတ် မေစာင့်ထိန်းေြကာင်း ရှင်းြပမည်။ ေနာက်ဆံုးကွက်လပ်ကေတာ့ အြခား.. ဆိုြပီး ဖွင့်ေပးထားတယ်။ တစ်ေယာက်ေသာသူကေတာ့ ေြဖထားတာ “အြခား” ေနရာမှာ “ထိုသူနှင့် မိမိအြကားတွင်ရှိေသာ ပတ်သက်ဆက်နွယ်မှု၊ ထိုသူ၏ အထက်လူြကီးနှင့် ပတ်သက်ဆက်နွယ်မှုတို့ေပါ်တွင် တည်ပါသည်။” တဲ့။
ယထာဘူတ ြကလိုက်ပံုများ။ အလုပ်ထဲမှ ဝင်မယ် မြကံေသးဘူး။ ကေလးေတွကို မီးခဲကစ ကိုင်ခိုင်းရတယ်လို့ဗျာ။ ေနာင်လည်း ကိုင်ရေတာ့မယ့်အတူတူ ကျင့်သားရေအာင် လက်ပူတိုက်တာထင်ပါရဲ့။ ကဲဗျာ။ ရဲရဲြကီး ကိုင်ပလိုက်ြကပါစို့။ ဘာလုပ်ရရင်ေကာင်းမှာလဲ။ အေတွးေတွ ရှုပ်ရင်း ရှင်းမရပါလား။ ေမးခွးန်ထဲမှာ ပါတာေတွကို တစ်ခုချင်းလိုက်လုပ်ြကည့်မယ်ေလ။ ြပီးမှ ဘယ်ဟာ အေကာင်းဆံုးလည်း ေရွးမှာေပါ့။ မေကာင်းဘူးလား။ အဲဒါမှ လက်ေတွ့ကျေတာ့မေပါ့။
ပထမနည်းလမ်းကေတာ့ “မလုပ်သင့်ပါဘူးဗျာ။” လို့ ကိုယ်တိုင် သွားေြပာရမယ်ေပါ့။ ဘာမေြပာရဲစရာ ရှိမလဲ။ ကိုယ့်သူငယ်ချင်းေတွဆို “ဟိတ်ေကာင် မင်း လွန်မယ်ေနာ်။” လို့ ထိပ်ပုတ်ေခါင်းပုတ်ေြပာေြပာ၊ ရယ်သလိုေမာသလို ေြပာေြပာ၊ လူလည်ေခါင် ေဒါက်ြဖုတ်သလိုေြပာလည်းရတယ်။ စိတ်ဆိုးလည်း ခနေပါ့။ ဒါေပမယ့် အလုပ်ထဲမှာက ေကျာင်းတက်သလို သူငယ်ချင်းေတွချည့်ပဲ မဟုတ်ဘူးေလ။ အလုပ်ဝင်ကာစ ဆရာဝန်ေလးေတွအဖို့က အထက်လူြကီးေတွက ပိုများေတာ့မေပါ့။ ဒီအခါမှာ ကျင့်ဝတ် မေစာင့်စည်းတဲ့ အထက်လူြကီးကို “အာစိ။ သိေနတယ်ေနာ်။ ေယာင်ေပေယာင်ေပ လုပ်လို့ကေတာ့ ေအာင်ေဖ ေညာင်ေရွှြဖစ်သွားမယ်။” လို့ ေြပာရဲပါ့မလား။ ကိုယ်က အသစ်ကေလး အရိုင်းကေလးဆိုေတာ့ သူတို့ေတွ လုပ်သမျှ အမှန်လို့ အသိမှား အမှတ်မှားသွားလို့ကေတာ့ သံဃာစင်ပါ ေမှာက်တာဗျ။ ေဆးရံုမှာ ဒီလိုပဲ လုပ်ြကတယ်ေကာ ဆိုြပီး ရိုးရာလိုက်သွားေတာ့မှာ။
ကိုယ်က အခုမှ ေရာက်တာ။ သူတို့က အဲသည်မှာ အဲသလိုလုပ်ေနြကတယ်ဆိုတာ အနည်းဆံုးေတာ့ ခိုင်လံုတဲ့ အေြကာင်းြပချက်တစ်ခုခုေတာ့ ရှိကို ရှိပါလိမ့်မယ် ဆိုြပီး အဲဒီကျင့်ဝတ်အကျိုးအပဲ့ကို အေကာင်းစာရင်းထဲ သွင်းပလိုက်ြကပါေလေရာ။ ေဟာက်ဆာဂျင်ကေလးေတွက လူနာရှင်ကို စာအိပ်ကေလးေတွြပင်ခိုင်းြပီး လူနာမှတ်တမ်းနဲ့ ရံုးခန်းထဲတစ်ေယာက်ချင်းသွင်းရတာကို လုပ်ထံုးလုပ်နည်း ဝတ္တရားတစ်ရပ်အေနနဲ့ ခိုင်းထားတာဟာ ကေလးေတွကို မဟုတ်ကဟုတ်ကေတွ မျက်စိယဉ်၊ နားယဉ်၊ အေခါ်အေြပာေတွ ယဉ်ပါးကုန်မှာ မစိုးရိမ်ဘူးလား။ ကိုယ့်ရဲ့ ဂုဏ်သိက္ခာဟာ ကေလးေတွ အလယ်မှာ နှစ်ြပားမတန်ေတာ့တာ ဘာြဖစ်လို့ မေတွးနိုင်ေလာက်ေအာင် ငမ်းငမ်းတက်သွားတာလဲ မသိပါဘူး။ ဒီကေလးေတွကေရာ အဲဒီအလုပ်ဟာ ကျင့်ဝတ်နဲ့ မညီဘူးလို့ ဘယ်သိနိုင်ပါေတာ့မလဲ။ နဂိုကမှ အသွန်အသင်မရှိရတဲ့အထဲ မဟုတ်တာေတွ အတုြမင် အတတ်သင်ကုန်ေတာ့ မခက်ပါလား။ ဒီေနရာမျိုးမှာ ကေလးေတွက “ေဘာကျိေရ မလွန်လွန်းဘူးလား” လို့ သွားေြပာ အသတ်ခံရမှာေပါ့။
သည့်ထက်ဆိုးတဲ့ ကိုယ်ေတွ့ဥပမာတစ်ခု ေြပာြပပါဦးမယ်။ နားနဲ့မနာ ဖဝါးနဲ့သာနာပါေတာ့။ အလုပ်ဝင်ကာစက ေမ့ေဆးဌာနမှာ ေရာက်ေနတုန်း ခွဲစိတ်ေဆာင်က သူငယ်ချင်း ဆရာဝန်မနှစ်ေယာက်က မျက်ခံုးအစပ်မှာ ဇီးေစ့ေလာက်ရှိတဲ့ အလံုးကေလးနဲ့ ကေလးမေလးတစ်ေယာက်ကို ခွဲြကစိတ်ြကဖို့ ြပင်ပါတယ်။ တစ်ေယာက်ကခွဲ၊ တစ်ေယာက်ကကူေပါ့။ ထံုေဆးလည်း သူတို့ဘာသာ ထိုးမယ်ဆိုေတာ့ ကိုယ်က ဘာမှ လုပ်ေပးစရာ မလိုဘူး။ လိုတာ ကူလို့ရေအာင် ခပ်လှမ်းလှမ်းမှာပဲ ေနပါတယ်။ ကေလးမေလးက ၁၆ နှစ်ေလာက်ပဲ ရှိဦးမယ်။ အြပင်မှာ သူ့အေဖလိုက်လာြပီး ခွဲခန်းဝက ေစာင့်ေနတယ်။ ဆရာFA က ASကေလးေတွ ခွဲတာ အဆင်မေြပမှာစိုးလို့ ဘွဲ့လွန်ေအာင်ြပီးသားဆရာတစ်ေယာက်ကို ြကည့်ေပးလိုက်လို့ လွှတ်လိုက်ပါတယ်။ ကေလးက “မခွဲဘူး။ ြပန်မယ်။ ြပန်မယ်။” နဲ့ အတင်းြငင်းေတာ့ ေြကာက်ေနလို့လို့ပဲ မှတ်ပါတယ်။ သူငယ်ချင်းေတွကလည်း ထံုေဆးက မထံုလို့လားဆိုြပီး ထပ်ကာထပ်ကာထိုးလို့။ တေအာင့်ေနေတာ့ “မူးတယ်။ မူးတယ်။” ြဖစ်လာေတာ့ ကိုယ်မကူလို့ မရေတာ့ဘူး။ အစာမရှိလို့ေနမှာေပါ့ ဆိုြပီး Glucose ထိုးမလို့ ကိုယ်ေပါ်မှာ အုပ်ထားတဲ့ အဝတ်ေတွကို လက်ေမာင်းရင်းက အသာလှပ်လိုက်တဲ့အခါ ဘာေြပာရမှန်းမသိ မွှန်ထူြပီး ြကက်ေသေသသွားပါတယ်။
ခွဲစိတ်ေနသူနှစ်ေယာက်ကေတာ့ ေခါင်းရင်းဘက်မှာ သူတို့အလံုးနဲ့သူတို့ လံုးချာလိုက်ေနတာေြကာင့် ေအာက်မှာ ဘာေတွ ြဖစ်ေနမှန်း မသိပါဘူး။ ဘယ်နားေလးကို ဘယ်လိုခွဲလိုက်နဲ့ ပါးစပ်က တတွတ်တွတ်သင်ေပးေနတဲ့ဆရာဟာ လွှမ်းထားတဲ့အဝတ်ေအာက်မှာ ကေလးမေလးကို လက်သရမ်းေနပါတယ်။ ဘာမှ မဆိုင်ပဲ အရမ်းြကီးကို ရှက်သွားတဲ့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်ပဲ အြပစ်တင်မိပါတယ်။ အခန်းထဲဝင်လာရင်း ကိုယ်လိုပဲ သတိြပုမိသွားတဲ့ သူနာြပုဆရာမကေလးကေတာ့ ကိုယ့်ထက် အကင်းပါးပါတယ်။ “ဆရာ့ကို ဆရာFA က ေခါ်ခိုင်းေနတယ်။” လို့ ေြပာလိုက်ေတာ့ ေမာင်မင်းြကီးသားလည်း အခန်းထဲကထွက်သွားပါေတာ့တယ်။ ေပါ်ေတာ့ဖင်က ရှက်ေတာ့မျက်နှာဆိုသလိုပဲ မဟုတ်တာလုပ်တဲ့သူက တြခားတစ်ေယာက်ေပမယ့် မျက်နှာကို အဝတ်အုပ်ထားတဲ့ကေလးမေလးက ကိုယ့်ကိုထင်သွားရင် ဘယ့်နှယ်လုပ်ရပါ့။ အိမ်ြပန်သွားလို့ သူ့အေဖကို တိုင်ေြပာရင် ခွဲခန်းထဲက ဟိုေကာင်ေလးပဲေနမှာဆိုြပီး ကိုယ့်ကိုြပဿနာရှာရင်ေကာ ဘယ့်နှယ့်လုပ်ရပါ့။ တဏှာရူးဆရာကေတာ့ အိပ်ေပျာ်စားဝင်သလား မသိ။ အဲဒီညက ကိ်ုယ်ကေတာ့ သူ့အကုသိုလ်ကို ြမင်လိုက်ရံုနဲ့ကို ရှက်လွန်းလို့ အိပ်မေပျာ်ပါဘူး။
ေနာက် ေသွးေအးသွားေတာ့မှ ေမ့ေဆးအမေတွ၊ ခွဲစိတ်ေဆာင်က အမေတွကို တိုင်ေြပာလိုက်ပါတယ်။ နင်ဘာလို့ အဲဒီတုန်းက ပါးစပ်ြကီးပိတ်ေနရသလဲ လို့ေတာ့ အဆူခံရတာေပါ့။ ေနာက်ေတာ့ ဘာြဖစ်သွားသလဲလို့ မေမးပါနဲ့။ ဘာမှ မြဖစ်ပါဘူး။ အဲဒီလူြကီး ခုထက်ထိလည်း အိပ်ေပျာ်စားဝင် ေရာဂါစင်လို့ မယားေတွ တေလှြကီးယူလို့ေတာင် မဝချင်ဘူး။ (ရုပ်ြကီးကေတာ့ ြကာေလြကာေလ ရွံစရာေကာင်းေလ)။ ဒက်စမွန်တူးတူးြကီးေြပာတဲ့ “မတရားမှုတစ်ခုမှာ..” ဆိုတဲ့စကားကို လက်ခံပါတယ်။ ကိုယ်လည်း ြကားေနတာေတာ့ မဟုတ်ပါဘူး။ မကာကွယ်ေပးနိုင်တာ တစ်ခုပါပဲ။ ခုေနခါေတာ့ လာမစမ်းေလနဲ့ ြဖစ်သွားြပီေပါ့။ အြကီးနဲ့အငယ်မှာ ကျင့်ဝတ်ကိစ္စ ေြပာဖို့တားဖို့ဆိုတာ ထင်သေလာက်မလွယ်ဘူးလို့ သိေစချင်တာပါ။
ကဲဗျာ။ ဒါဆိုလည်း ေမာင်စံဖားက မခံနိုင် သိြကားမင်းကိုတိုင်ဆိုတဲ့ လမ်းစဉ်ကေလး ကျင့်သံုးြကည့်တာေပါ့။ အလုပ်ထဲေရာက်ေနတာ ြကာမှပဲဟာ တစ်ခါတေလေလးမှ မတိုင်ဖူးဘူးလား။ တိုင်ဖူးရန်ေကာဗျာ။ တိုင်ဖူးရန်ေကာ။ တိုင်တာမှ ၁၉၉ ကို ကို တိုင်တာ။ ဟိုးအရင်နုတ်စ်ကေလးေတွမှာေတာင် ေရးခဲ့မိေသး။ ၁၀ နှစ်ရွယ် အိမ်ေဖာ်မေလး Abuse အလုပ်ခံရြပီး အြပင်ေဆးခန်းတစ်ခုကို ြပည်တည်နာပါဆိုြပီး ေရာက်လာေတာ့ အဂင်္ါဝ ဗုဒ္ဓဟူးဝက အနာြကီးက အိုဂျီေတာင် ေခါ်ြပြပီး ေသွးခုနစ်လံုး သွင်းယူရတယ်ဆိုတဲ့ဟာ။ အိမ်ရှင်မိန်းမကို ရန်ေတွ့ရံုတင်မဟုတ်ဘူး။ အိမ်ေရာက်ေတာ့ ကိုယ်တိုင်ဖုန်းဆက်ြပီးကို တိုင်ခဲ့တယ်။ အဲသည်တုန်းက ကိုယ်ကသာ အငယ်ြဖစ်ရဲ့သားနဲ့ ဂနာမြငိမ် အမာစိန်လုပ်ေနတာ။ အြကီးေတွက ကုသမှုေပးရံုကလွဲြပီး ေရငံုနှုတ်ပိတ် ေတေတဂနိတ်တာ ဘာြဖစ်လို့ပါလိမ့် လို့ နားမလည်နိုင်ပါဘူး။ သိပ်မြကာဘူး သေဘာေပါက်သွားပါတယ်။
ေဆးခန်းတစ်ခုလံုးေခါ်အစစ်ခံရြပီး တာဝန်ရှိတဲ့ဆရာဝန်က အဲသည်ေဆးခန်းက အထုတ်ခံရတယ်။ ေနာက်ကို အရိုးအေြကာလူနာ ဘယ်လူနာမှ အဲသည်ေဆးခန်းက လက်ခံကုမေပးေတာ့ဘူး။ (လူနာက လက်ကျိုးတယ်ဆိုြပီး အရိုးလူနာအြဖစ် ေရာက်လာတာမို့လို့) အမှုအခင်း၊ အေလျာ်အစားေတွရှိခဲ့လို့ ေဆးခန်းအဖို့ ေတာ်ေတာ်ေလး ထိခိုက်သွားသတဲ့။ ဆရာဝန် ဆရာမေတွလည်း ထိခိုက်သွားတယ်။ ေဟာသည်က ကိုလျှာရှည်ြကီးကိုသာ သိလို့ကေတာ့ ဝိုင်းသတ်ြကမလားေတာင် မသိဘူး။ လူြကီးေတွ အဖို့ကေတာ့ မီးခိုးကို ြကွက်ေလျှာက်ရင် ဘယ်ကိုေရာက်မလဲ ြမင်ထားြပီးသားဗျ။ ကေလးမေလးရဲ့ အသက်ကို ရေအာင်ကယ်တဲ့အနားမှာပဲ ရပ်ေနခဲ့ြကတယ်။ အတိုင်အေတာကိစ္စကေလးေတွနဲ့ အေရထူလာေတာ့ ကိုယ်ကတိုင်ြပီးရင် ရလာမယ့် အကျိုးဆက်ကိုလည်း ြကိုတွက်ထားရလိမ့်မယ် ဆိုတာ နားလည်လာပါတယ်။
ကေလးတုန်းကဆိုတဲ့ ဝင်းဦးနဲ့ဝါဝါ လမ်းေလျှာက်လို့လာ ကို ဆံုးေအာင်ဆက်ဆိုြကည့်ရင် အေြဖေတွ့ပါလိမ့်မယ်။ သိြကားမင်းကိုတိုင်ြပီးတဲ့ေနာက်မှာ သိြကားမင်းက ဆလံေပး ဆိုရင် ဘယ်သူဖင်လှန်ေြပးရသလဲဆိုတာ။ ဒါေြကာင့်လည်း ကေလးေတွ ေြဖတဲ့အထဲမှာ “သူနဲ့ အထက်လူြကီးေတွရဲ့ ပတ်သက်ဆက်နွယ်မှုကို ထည့်တွက်ရလိမ့်ဦးမယ်” ဆိုတာ ေတာ်ေတာ် ပညာရှိဆန်တဲ့အေြဖပါ။
ေရှ့ဆက်ေလျှာက်ဦးစို့ဗျာ။ ကျင့်ဝတ်ချိုးေဖာက်တဲ့ဆရာဝန်ရဲ့ အြပုအမူကို လူနာေတွ လူနာရှင်ေတွ သိေအာင် ေြပာြပဖို့။ အရပ်တကာလှည့်ြပီး ေမာင်းခတ်ဖို့။ ဒါကျေတာ့ သူ့ကျင့်ဝတ်ကျိုးေပါက်တဲ့အေြကာင်းကို ကိုယ့်ကျင့်ဝတ်ြကီး အကျိုးပဲ့ခံြပီး ေြပာရမည့် ကိစ္စဗျ။ မနိပ်ေသးပါဘူး။ ဆရာဝန်အချင်းချင်းြကားမှာ “အဲသည်ေကာင်နဲ့ မကုြကနဲ့။ ဒီေကာင်ငယ်ငယ်က ငါ့ဆီက ဖဲေြကွးေတွ ခုထိ ြပန်မေပးေသးဘူး။” တို့၊ “သမီးတို့။ ဒီဘဲြကီးအနား သိပ်မကပ်ြကနဲ့။ ဟိုေန့ညက ကာရာအိုေကဆိုင်မှာ ဇယားေလးေတွနဲ့ ကွဲြပဲေနတာ ငါကိုယ်တိုင်ြမင်ခဲ့တယ်။” ဆိုတာမျိုး ဘယ်လိုလုပ်ြပီး ေြပာအပ်မှာလဲ။ အတွင်းသိ အစင်းသိချင်းမို့ သူဘာလဲ သိထားြပီးသားလူတစ်ေယာက်ဆီမှာ ကိုယ့်ေဆွမျိုးေတွက သွားအပ်ထားြပီး ြဖစ်ေနရင်ေတာင် “အဲဒီေကာင်နဲ့ သွားခွဲလို့ကေတာ့ နင်တို့ ေသမှာပဲ။” ဆိုတဲ့စကားမျိုး မေြပာအပ်ပါဘူး။
ဘယ်သူနဲ့ဆိုရင် ပိုေကာင်းမလား မသိပါဘူး လို့ ရိပ်ဖမ်းသံဖမ်း အြကံေပးရံုေလာက်ပဲ ေကာင်းပါတယ်။ တခုခုြဖစ်သွားတဲ့အခါကျမှ “ြကည့်စမ်း။ ငါမေြပာလား။ အဲသည်ေကာင် လုပ်လိုက်ရင် သည်အတိုင်းချည့်ပဲ။ နင်တို့ ခံမေနနဲ့ ။ တိုင်ြက။” ဆိုတာမျိုးက ပို မေြပာသင့်တဲ့စကားပါ။ တိုင်စာကို ကိုယ်ကိုယ်တိုင်ေရးေပးတဲ့ ဆရာဝန်ေတွ ကိုယ်ေတွ့ ြကံုခဲ့ဖူးလို့ မအံ့ဩေပမယ့် ကိုယ့်စိတ်ထဲရှိတဲ့အတိုင်းဆိုရင် ပုဆိန်ရိုးေတာ့ မြဖစ်ချင်ပါဘူး။ ဒါေြကာင့်မို့ သားသားကို “အဲဒါ ဘူေတွလဲ ခုချက်ချင်းေြပာ” လို့ေတာ့ လာမေမးနဲ့ေနာ်။ မေြပာြပဘူး။
ေြပာလက်စနဲ့ ဆက်သတိေပးချင်တာတစ်ခုကေတာ့ အဲသည်လို ေအာက်တန်းကျလှစွာ အလွန်ပဲ့ေသာ ဆရာဝန်မည်ကာမတ္တများနဲ့ ကိုယ်နဲ့ထိပ်တိုက်ေတွ့ရတာကလည်း မေကာင်းပါဘူး။ ေြကာက်လို့ေတာ့ မဟုတ်ဘူးေပါ့။ သူတို့က ြကီးြပင်းလာခဲ့တဲ့ အသိုင်းအဝိုင်း၊ မိဘဆရာသမားအဆံုးအမ မရှိခဲ့လို့ မနာယူခဲ့လို့ သွန်သင်မရနိုင်လို့ ဒီလိုဘဝေရာက်ေနတာဆိုေတာ့ ြပန်လည်တုန့်ြပန်တဲ့အခါမှာလည်း ေအာက်တန်းကျစွာ၊ မိုက်ရိုင်းရိုင်းြပစွာ၊ တုန့်ြပန်တတ်ြကပါတယ်။ ေမွးခန်းထဲအထိလိုက်လာြပီး “အခုချက်ချင်းထွက်ခဲ့ လက်သီးနဲ့ထိုးမယ်” လို့ ဆိ်ုက်ကားသမားေလသံနဲ့ စိန်ေခါ်တာလည်း ြကံုဖူးတာပဲ။ သူတို့ကိုယ်သူတို့ ငါ့လုပ်ရပ်ဟာ မှားများေနမလားဆိုတဲ့ ဒွိဟမျိုး ေသတဲ့အထိေတာင် ရှိမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ “ဒီေကာင်ဘာေကာင်လဲ။ ငါစားမယ့်အစာကို လာပုတ်ချတယ်။” ဆိုြပီး အြမဲ စားမာန်ခုပ်ေနြကတာ။
တခါတခါမှာ လူနာက ဒါမှမဟုတ် တဘက်သားက သူ့အေပါ်မှာ သိပ်ယံုေနတဲ့အခါမှာလည်း ဘာမှ မေြပာေတာ့တာပဲ ေကာင်းပါတယ်။ ကိုယ်တိုင်ခံရမှ ယံုတဲ့သူေတွလည်း ရှိတာကိုး။ “သူ့မှာ နင့်အရင် မိန်းမ သံုးေယာက်ရှိခဲ့တယ်။” လို့ သတိေပးရင် ေတာ်ေလာက်ြပီ။ ကေလးမက သူ့ဘာသာ “ငါနဲ့ကျရင်ေတာ့ ဂိတ်ဆံုးေလာက်ပါရဲ့” ထင်ြပီး ေရှ့ဆက်တိုးတာေတာ့ ကိုယ်ြဖစ်ကိုယ်ခံကွယ်။ ဒါေပမယ့် စာကေလးကို လွတ်ေအာင်ကယ်တာ ေြကာင်ကို အစာငတ်ေစတာေြကာင့် ြပစ်မှုေြမာက်တယ် လို့ သူတို့ဘက်က ြမင်ေရာ။ စာကေလးချီးက မုန့်မို့လို့ စားေကာင်းေသးတယ်။ ေြကာင်ချီးက ေတာ်ေတာ် နံတာေနာ။
နည်းေတွလည်း ကုန်ြပီ။ တစ်နည်းမှလည်း မဟန်ဘူး။ ကဲ ဒါဆို ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲ ခင်ဗျားြကီးဘာသာပဲ ေြပာေတာ့ လို့ ဆိုြကေတာ့မှာပဲ။ ကျွန်ေတာ့်နည်းေတာ့ မဟုတ်ပါဘူး။ ဘုရားေဟာထားတဲ့နည်းရိုးရိုးကေလး တစ်ခုကိုပဲ ြပန်ညွှန်းချင်ပါတယ်။ အေသဝနာစ ဗာလနံ။ လူမိုက်ဆိုလျှင် ေရှာင်ေသွလွှဲလို့ မမှီဝဲနဲ့ ကင်းေအာင်ေန တဲ့ဗျ။ ဒီလူရဲ့ စရိုက်နဲ့ စာရိတ္တကို ကိုယ်တိုင်သိရမှေတာ့ အိမ်အလည်မေခါ်နဲ့။ သမီးများ၊ နှမများ၊ မိသားစုများနဲ့ေတာင် အကျွမ်းတဝင် ြဖစ်ေအာင် မိတ်ဆက်မေပးနဲ့ေပါ့ဗျာ။ တဘက်လူရဲ့ေြခကို သိသားပဲ။ ကိုယ့်ဂိုးကိုယ် အေသကာထား။ သူကျိုးပဲ့ေနတဲ့ ကျင့်ဝတ်ထဲမှာ ကိုယ်ပါ တစ်နွယ်ငင် တစ်စင်ပါ မြဖစ်ေစနဲ့ဗျာ။ သူတို့အားအထားဆံုး တိုက်ကွက်က “ရုတ်ရုတ်ရုတ်ရုတ် မလုပ်နဲ့ ေလှေမှာက်ပလိုက်မှာေနာ်။” ဆိုတဲ့ တိုက်ကွက်။ ြပုတ်မကျဖို့အတွက် အထက်ကိုေရာ ေအာက်ကိုေရာ ပတ်ထားတာ။ ကိုယ့်လာမပတ်ဖို့ပဲ အေရးြကီးတယ်။ အဲလိုလူမျိုးနဲ့လည်း အေပးအယူ အဆက်အသွယ် မလုပ်ပါနဲ့။ တတ်နိုင်သမျှ ကင်းေအာင် ေနေလေလ၊ ကိုယ်စိတ်ချမ်းသာေလေလပဲ။ မကင်းနိုင်ေသးလို့ ခနလာဆံုလည်း ေထွးေရာရှက်တင်ေတာ့ မေပါင်းနဲ့။ အနံ့ကူးတယ်။ ေသချာတာကေတာ့ လားရာချင်း ဆန့်ကျင်တဲ့အတွက် အဲဒီေနရာက လွန််ရင် ေနာက် ဘယ်ေတာ့မှ ြပန်မေတွ့ရေတာ့ဘူး။
ေနာင်သံသရာမှာ ပိုလို့ ေဝးသွားမှာ။ (သူ့လမ်းအတိုင်း မလိုက်ရင်ေပါ့)။ မေကာင်းတာလုပ်တဲ့သူ တစ်ေယာက်ေတွ့ြပီးတိုင်း ေတွ့ြပီးတိုင်း၊ အဲသည် မေကာင်းတဲ့အကျင့် ကိုယ့်မှာများ ရှိေနမလားဆိုြပီး တခါတည်း ြပုြပင်ပလိုက်နိုင်ရင် တေန့ထက်တေန့ ပိုပို သန့်စင်လာတဲ့၊ အကျင့်ေကာင်းေတွနဲ့ ထံုမွှန်းလာတဲ့ အမျိုးေကာင်းသား အမျိုးေကာင်းသမီးကေလးေတွ ြဖစ်မလာပါလားကွယ်။ နွံထဲကြကာပွင့်တယ်ဆိုတာ အဲဒါမျိုးေပါ့။
လူြကီးမင်းများခင်ဗျား။ ကေလးေတွကိုေတာ့ ေမးလည်းေမးြပီး သွားပါြပီ။ ေြဖလည်း ေြဖြကည့်ြပီးသွားပါြပီ။ သည်တခါေတာ့ လူြကီးမင်းများကို ေမးြကည့်ချင်ပါတယ်။ အလှည့်ကျေတာ့ မနွဲ့စတမ်းေပါ့ေနာ်။ တကယ်လို့များ လူြကီးမင်းရဲ့ လက်ေအာက်ငယ်သား တစ်ေယာက်ေယာက်က ကျင့်ဝတ်သိက္ခာေတွကို မေစာင့်ထိန်းဘူးဆိုတာ သိလာရင် ဘာလုပ်မှာပါလဲ။
၁။ ေခါ်ယူသတိေပးမည်။ ြပင်းထန်စွာ ေခါ်ယူသတိေပးမည်။ တတိယအြကိမ်မှစ၍ ထိေရာက်ေသာြပစ်ဒဏ်များ ချမှတ်အေရးယူသွားမည်။ (စာအုပ်ြကီး အတိုင်းေပါ့ ခင်ဗျာ)။ ဂယ်ြကီးလား။ ေသချာြပီလား။ ချွင်းြခက်ကေလး ဘာေလး မရှိဘူးလား။ (မေြပာချင်လို့ ြကည့်ေနတာေနာ်။ ဟွင်း ဟွင်း)
၂။ နှုတ်ြဖင့် ေခါ်ယူ ညှိနှိုင်းေဆွးေနွးမည်။ ဒါကေတာ့ ကွက်ေပျာက်သိုင်းပါခင်ဗျ။ ဘယ်စာအုပ်ထဲမှာမှ မေတွ့ရပဲ လက်ေတွ့ဘဝမှာ ေတွ့ေတွ့ေနရပါတယ်။ ဒီအဆင့်မပါပဲနဲ့ အေြဖထုတ်လို့ မရဘူးတဲ့။ တဘက်လူရဲ့ ေအာက်ဖဲကို အကဲခတ်ရတဲ့အချိန်ပါ။ ဘာမှန်းမသိ ညာမှန်းမသိ ရမ်းရှိုးလိုက်ရင် ဒိုင်ေလျာ်ရေပါင်းမှ မနည်းေတာ့တာ။
၃။ လာေြပာသူကို “မင်းတို့က စာနဲ့ေပနဲ့ အေထာက်အထားနဲ့တိုင်မှေပါ့ကွ။ နှုတ်တစ်ရာ စာတစ်လံုးတဲ့။ မခိုင်လံုပဲနဲ့ ငါက ဘယ်လိုလုပ် အေရးယူလို့ ရမှာလဲ။” ဟု ေဟာက်လိုက်မည်။ ေနာက်မှ ဖုန်းြဖင့် “ေဟ့ေကာင်။ အသံေတွ ြကားေနရတယ်။ ကျုပ်ြကက်လိ။ ငါနဲ့ လာေတွ့ထားဦး။ လာထား အာဘွား။” ဟု ေခါ်ယူဆံုးမမည်။ (ကျွမ်းကျင်သူများ ေတာ်ေတာ် ကျွမ်းကျင်ေသာ သိုင်းကွက် ြဖစ်ပါသည်)။
၄။ “အကိုြကီးေရ။ အကိုြကီး ညီေလးကေတာ့ ေြခလှမ်းေတွ သိပ်သွက်ေနလို့ ကျွန်ေတာ့်ဆီ တိုင်စာတက်ေနြပီ။ ကျွန်ေတာ် ြကည့်ရှင်းထားပါတယ်။ အကိုြကီးကသာ နည်းနည်းေလး သတိေပးထားပါဦး။ လမ်းေြကာင်းရှိတုန်းေလး ခနပါ။ ေနာက်ေတာ့မှ ြပန်လှုပ်ရှားယူေပါ့။ လက်စနဲ့ ကျွန်ေတာ့် ပါမစ်ကေလး လည်း..။” (အထက်ကို တိုက်ရိုက် ကိုင်တွယ်နိုင်၍ အဆင့်ြမင့် သိုင်းကွက် ြဖစ်ပါသည်)။
၅။ တိုင်ေသာသူအား ရာထူးတိုးြဖင့် ေရွှ့ေြပာင်းေပးလိုက်မည်။ အတိုင်ခံရေသာသူကိုလည်း ထိုနည်းလည်းေကာင်း။ ဤကား Win Win အေြဖထုတ်နည်း ဟူသတတ်။ (ရာထူးတိုးမှေတာ့ ကိုယ့်ဆီ မလာပဲ ေနမလား)။
၆။ အြခား…………….။
ဒါထက်စကားမစပ် သမ္မတြကီးခင်ဗျား။ လူြကီးမင်း၏ အနီးပတ်ဝန်းကျင်၌လည်း အလားတူ ြဖစ်ရပ်များရှိပါကလည်း မည်သို့ စီမံခန့်ခွဲမည်ကို သိချင်လှပါသည်။ (ဥပမာ တရုတ်သတင်းစာနှင့် အင်တာဗျူးြခင်း)
ယထာဘူတ ြကလိုက်ပံုများ။ အလုပ်ထဲမှ ဝင်မယ် မြကံေသးဘူး။ ကေလးေတွကို မီးခဲကစ ကိုင်ခိုင်းရတယ်လို့ဗျာ။ ေနာင်လည်း ကိုင်ရေတာ့မယ့်အတူတူ ကျင့်သားရေအာင် လက်ပူတိုက်တာထင်ပါရဲ့။ ကဲဗျာ။ ရဲရဲြကီး ကိုင်ပလိုက်ြကပါစို့။ ဘာလုပ်ရရင်ေကာင်းမှာလဲ။ အေတွးေတွ ရှုပ်ရင်း ရှင်းမရပါလား။ ေမးခွးန်ထဲမှာ ပါတာေတွကို တစ်ခုချင်းလိုက်လုပ်ြကည့်မယ်ေလ။ ြပီးမှ ဘယ်ဟာ အေကာင်းဆံုးလည်း ေရွးမှာေပါ့။ မေကာင်းဘူးလား။ အဲဒါမှ လက်ေတွ့ကျေတာ့မေပါ့။
ပထမနည်းလမ်းကေတာ့ “မလုပ်သင့်ပါဘူးဗျာ။” လို့ ကိုယ်တိုင် သွားေြပာရမယ်ေပါ့။ ဘာမေြပာရဲစရာ ရှိမလဲ။ ကိုယ့်သူငယ်ချင်းေတွဆို “ဟိတ်ေကာင် မင်း လွန်မယ်ေနာ်။” လို့ ထိပ်ပုတ်ေခါင်းပုတ်ေြပာေြပာ၊ ရယ်သလိုေမာသလို ေြပာေြပာ၊ လူလည်ေခါင် ေဒါက်ြဖုတ်သလိုေြပာလည်းရတယ်။ စိတ်ဆိုးလည်း ခနေပါ့။ ဒါေပမယ့် အလုပ်ထဲမှာက ေကျာင်းတက်သလို သူငယ်ချင်းေတွချည့်ပဲ မဟုတ်ဘူးေလ။ အလုပ်ဝင်ကာစ ဆရာဝန်ေလးေတွအဖို့က အထက်လူြကီးေတွက ပိုများေတာ့မေပါ့။ ဒီအခါမှာ ကျင့်ဝတ် မေစာင့်စည်းတဲ့ အထက်လူြကီးကို “အာစိ။ သိေနတယ်ေနာ်။ ေယာင်ေပေယာင်ေပ လုပ်လို့ကေတာ့ ေအာင်ေဖ ေညာင်ေရွှြဖစ်သွားမယ်။” လို့ ေြပာရဲပါ့မလား။ ကိုယ်က အသစ်ကေလး အရိုင်းကေလးဆိုေတာ့ သူတို့ေတွ လုပ်သမျှ အမှန်လို့ အသိမှား အမှတ်မှားသွားလို့ကေတာ့ သံဃာစင်ပါ ေမှာက်တာဗျ။ ေဆးရံုမှာ ဒီလိုပဲ လုပ်ြကတယ်ေကာ ဆိုြပီး ရိုးရာလိုက်သွားေတာ့မှာ။
ကိုယ်က အခုမှ ေရာက်တာ။ သူတို့က အဲသည်မှာ အဲသလိုလုပ်ေနြကတယ်ဆိုတာ အနည်းဆံုးေတာ့ ခိုင်လံုတဲ့ အေြကာင်းြပချက်တစ်ခုခုေတာ့ ရှိကို ရှိပါလိမ့်မယ် ဆိုြပီး အဲဒီကျင့်ဝတ်အကျိုးအပဲ့ကို အေကာင်းစာရင်းထဲ သွင်းပလိုက်ြကပါေလေရာ။ ေဟာက်ဆာဂျင်ကေလးေတွက လူနာရှင်ကို စာအိပ်ကေလးေတွြပင်ခိုင်းြပီး လူနာမှတ်တမ်းနဲ့ ရံုးခန်းထဲတစ်ေယာက်ချင်းသွင်းရတာကို လုပ်ထံုးလုပ်နည်း ဝတ္တရားတစ်ရပ်အေနနဲ့ ခိုင်းထားတာဟာ ကေလးေတွကို မဟုတ်ကဟုတ်ကေတွ မျက်စိယဉ်၊ နားယဉ်၊ အေခါ်အေြပာေတွ ယဉ်ပါးကုန်မှာ မစိုးရိမ်ဘူးလား။ ကိုယ့်ရဲ့ ဂုဏ်သိက္ခာဟာ ကေလးေတွ အလယ်မှာ နှစ်ြပားမတန်ေတာ့တာ ဘာြဖစ်လို့ မေတွးနိုင်ေလာက်ေအာင် ငမ်းငမ်းတက်သွားတာလဲ မသိပါဘူး။ ဒီကေလးေတွကေရာ အဲဒီအလုပ်ဟာ ကျင့်ဝတ်နဲ့ မညီဘူးလို့ ဘယ်သိနိုင်ပါေတာ့မလဲ။ နဂိုကမှ အသွန်အသင်မရှိရတဲ့အထဲ မဟုတ်တာေတွ အတုြမင် အတတ်သင်ကုန်ေတာ့ မခက်ပါလား။ ဒီေနရာမျိုးမှာ ကေလးေတွက “ေဘာကျိေရ မလွန်လွန်းဘူးလား” လို့ သွားေြပာ အသတ်ခံရမှာေပါ့။
သည့်ထက်ဆိုးတဲ့ ကိုယ်ေတွ့ဥပမာတစ်ခု ေြပာြပပါဦးမယ်။ နားနဲ့မနာ ဖဝါးနဲ့သာနာပါေတာ့။ အလုပ်ဝင်ကာစက ေမ့ေဆးဌာနမှာ ေရာက်ေနတုန်း ခွဲစိတ်ေဆာင်က သူငယ်ချင်း ဆရာဝန်မနှစ်ေယာက်က မျက်ခံုးအစပ်မှာ ဇီးေစ့ေလာက်ရှိတဲ့ အလံုးကေလးနဲ့ ကေလးမေလးတစ်ေယာက်ကို ခွဲြကစိတ်ြကဖို့ ြပင်ပါတယ်။ တစ်ေယာက်ကခွဲ၊ တစ်ေယာက်ကကူေပါ့။ ထံုေဆးလည်း သူတို့ဘာသာ ထိုးမယ်ဆိုေတာ့ ကိုယ်က ဘာမှ လုပ်ေပးစရာ မလိုဘူး။ လိုတာ ကူလို့ရေအာင် ခပ်လှမ်းလှမ်းမှာပဲ ေနပါတယ်။ ကေလးမေလးက ၁၆ နှစ်ေလာက်ပဲ ရှိဦးမယ်။ အြပင်မှာ သူ့အေဖလိုက်လာြပီး ခွဲခန်းဝက ေစာင့်ေနတယ်။ ဆရာFA က ASကေလးေတွ ခွဲတာ အဆင်မေြပမှာစိုးလို့ ဘွဲ့လွန်ေအာင်ြပီးသားဆရာတစ်ေယာက်ကို ြကည့်ေပးလိုက်လို့ လွှတ်လိုက်ပါတယ်။ ကေလးက “မခွဲဘူး။ ြပန်မယ်။ ြပန်မယ်။” နဲ့ အတင်းြငင်းေတာ့ ေြကာက်ေနလို့လို့ပဲ မှတ်ပါတယ်။ သူငယ်ချင်းေတွကလည်း ထံုေဆးက မထံုလို့လားဆိုြပီး ထပ်ကာထပ်ကာထိုးလို့။ တေအာင့်ေနေတာ့ “မူးတယ်။ မူးတယ်။” ြဖစ်လာေတာ့ ကိုယ်မကူလို့ မရေတာ့ဘူး။ အစာမရှိလို့ေနမှာေပါ့ ဆိုြပီး Glucose ထိုးမလို့ ကိုယ်ေပါ်မှာ အုပ်ထားတဲ့ အဝတ်ေတွကို လက်ေမာင်းရင်းက အသာလှပ်လိုက်တဲ့အခါ ဘာေြပာရမှန်းမသိ မွှန်ထူြပီး ြကက်ေသေသသွားပါတယ်။
ခွဲစိတ်ေနသူနှစ်ေယာက်ကေတာ့ ေခါင်းရင်းဘက်မှာ သူတို့အလံုးနဲ့သူတို့ လံုးချာလိုက်ေနတာေြကာင့် ေအာက်မှာ ဘာေတွ ြဖစ်ေနမှန်း မသိပါဘူး။ ဘယ်နားေလးကို ဘယ်လိုခွဲလိုက်နဲ့ ပါးစပ်က တတွတ်တွတ်သင်ေပးေနတဲ့ဆရာဟာ လွှမ်းထားတဲ့အဝတ်ေအာက်မှာ ကေလးမေလးကို လက်သရမ်းေနပါတယ်။ ဘာမှ မဆိုင်ပဲ အရမ်းြကီးကို ရှက်သွားတဲ့ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်ပဲ အြပစ်တင်မိပါတယ်။ အခန်းထဲဝင်လာရင်း ကိုယ်လိုပဲ သတိြပုမိသွားတဲ့ သူနာြပုဆရာမကေလးကေတာ့ ကိုယ့်ထက် အကင်းပါးပါတယ်။ “ဆရာ့ကို ဆရာFA က ေခါ်ခိုင်းေနတယ်။” လို့ ေြပာလိုက်ေတာ့ ေမာင်မင်းြကီးသားလည်း အခန်းထဲကထွက်သွားပါေတာ့တယ်။ ေပါ်ေတာ့ဖင်က ရှက်ေတာ့မျက်နှာဆိုသလိုပဲ မဟုတ်တာလုပ်တဲ့သူက တြခားတစ်ေယာက်ေပမယ့် မျက်နှာကို အဝတ်အုပ်ထားတဲ့ကေလးမေလးက ကိုယ့်ကိုထင်သွားရင် ဘယ့်နှယ်လုပ်ရပါ့။ အိမ်ြပန်သွားလို့ သူ့အေဖကို တိုင်ေြပာရင် ခွဲခန်းထဲက ဟိုေကာင်ေလးပဲေနမှာဆိုြပီး ကိုယ့်ကိုြပဿနာရှာရင်ေကာ ဘယ့်နှယ့်လုပ်ရပါ့။ တဏှာရူးဆရာကေတာ့ အိပ်ေပျာ်စားဝင်သလား မသိ။ အဲဒီညက ကိ်ုယ်ကေတာ့ သူ့အကုသိုလ်ကို ြမင်လိုက်ရံုနဲ့ကို ရှက်လွန်းလို့ အိပ်မေပျာ်ပါဘူး။
ေနာက် ေသွးေအးသွားေတာ့မှ ေမ့ေဆးအမေတွ၊ ခွဲစိတ်ေဆာင်က အမေတွကို တိုင်ေြပာလိုက်ပါတယ်။ နင်ဘာလို့ အဲဒီတုန်းက ပါးစပ်ြကီးပိတ်ေနရသလဲ လို့ေတာ့ အဆူခံရတာေပါ့။ ေနာက်ေတာ့ ဘာြဖစ်သွားသလဲလို့ မေမးပါနဲ့။ ဘာမှ မြဖစ်ပါဘူး။ အဲဒီလူြကီး ခုထက်ထိလည်း အိပ်ေပျာ်စားဝင် ေရာဂါစင်လို့ မယားေတွ တေလှြကီးယူလို့ေတာင် မဝချင်ဘူး။ (ရုပ်ြကီးကေတာ့ ြကာေလြကာေလ ရွံစရာေကာင်းေလ)။ ဒက်စမွန်တူးတူးြကီးေြပာတဲ့ “မတရားမှုတစ်ခုမှာ..” ဆိုတဲ့စကားကို လက်ခံပါတယ်။ ကိုယ်လည်း ြကားေနတာေတာ့ မဟုတ်ပါဘူး။ မကာကွယ်ေပးနိုင်တာ တစ်ခုပါပဲ။ ခုေနခါေတာ့ လာမစမ်းေလနဲ့ ြဖစ်သွားြပီေပါ့။ အြကီးနဲ့အငယ်မှာ ကျင့်ဝတ်ကိစ္စ ေြပာဖို့တားဖို့ဆိုတာ ထင်သေလာက်မလွယ်ဘူးလို့ သိေစချင်တာပါ။
ကဲဗျာ။ ဒါဆိုလည်း ေမာင်စံဖားက မခံနိုင် သိြကားမင်းကိုတိုင်ဆိုတဲ့ လမ်းစဉ်ကေလး ကျင့်သံုးြကည့်တာေပါ့။ အလုပ်ထဲေရာက်ေနတာ ြကာမှပဲဟာ တစ်ခါတေလေလးမှ မတိုင်ဖူးဘူးလား။ တိုင်ဖူးရန်ေကာဗျာ။ တိုင်ဖူးရန်ေကာ။ တိုင်တာမှ ၁၉၉ ကို ကို တိုင်တာ။ ဟိုးအရင်နုတ်စ်ကေလးေတွမှာေတာင် ေရးခဲ့မိေသး။ ၁၀ နှစ်ရွယ် အိမ်ေဖာ်မေလး Abuse အလုပ်ခံရြပီး အြပင်ေဆးခန်းတစ်ခုကို ြပည်တည်နာပါဆိုြပီး ေရာက်လာေတာ့ အဂင်္ါဝ ဗုဒ္ဓဟူးဝက အနာြကီးက အိုဂျီေတာင် ေခါ်ြပြပီး ေသွးခုနစ်လံုး သွင်းယူရတယ်ဆိုတဲ့ဟာ။ အိမ်ရှင်မိန်းမကို ရန်ေတွ့ရံုတင်မဟုတ်ဘူး။ အိမ်ေရာက်ေတာ့ ကိုယ်တိုင်ဖုန်းဆက်ြပီးကို တိုင်ခဲ့တယ်။ အဲသည်တုန်းက ကိုယ်ကသာ အငယ်ြဖစ်ရဲ့သားနဲ့ ဂနာမြငိမ် အမာစိန်လုပ်ေနတာ။ အြကီးေတွက ကုသမှုေပးရံုကလွဲြပီး ေရငံုနှုတ်ပိတ် ေတေတဂနိတ်တာ ဘာြဖစ်လို့ပါလိမ့် လို့ နားမလည်နိုင်ပါဘူး။ သိပ်မြကာဘူး သေဘာေပါက်သွားပါတယ်။
ေဆးခန်းတစ်ခုလံုးေခါ်အစစ်ခံရြပီး တာဝန်ရှိတဲ့ဆရာဝန်က အဲသည်ေဆးခန်းက အထုတ်ခံရတယ်။ ေနာက်ကို အရိုးအေြကာလူနာ ဘယ်လူနာမှ အဲသည်ေဆးခန်းက လက်ခံကုမေပးေတာ့ဘူး။ (လူနာက လက်ကျိုးတယ်ဆိုြပီး အရိုးလူနာအြဖစ် ေရာက်လာတာမို့လို့) အမှုအခင်း၊ အေလျာ်အစားေတွရှိခဲ့လို့ ေဆးခန်းအဖို့ ေတာ်ေတာ်ေလး ထိခိုက်သွားသတဲ့။ ဆရာဝန် ဆရာမေတွလည်း ထိခိုက်သွားတယ်။ ေဟာသည်က ကိုလျှာရှည်ြကီးကိုသာ သိလို့ကေတာ့ ဝိုင်းသတ်ြကမလားေတာင် မသိဘူး။ လူြကီးေတွ အဖို့ကေတာ့ မီးခိုးကို ြကွက်ေလျှာက်ရင် ဘယ်ကိုေရာက်မလဲ ြမင်ထားြပီးသားဗျ။ ကေလးမေလးရဲ့ အသက်ကို ရေအာင်ကယ်တဲ့အနားမှာပဲ ရပ်ေနခဲ့ြကတယ်။ အတိုင်အေတာကိစ္စကေလးေတွနဲ့ အေရထူလာေတာ့ ကိုယ်ကတိုင်ြပီးရင် ရလာမယ့် အကျိုးဆက်ကိုလည်း ြကိုတွက်ထားရလိမ့်မယ် ဆိုတာ နားလည်လာပါတယ်။
ကေလးတုန်းကဆိုတဲ့ ဝင်းဦးနဲ့ဝါဝါ လမ်းေလျှာက်လို့လာ ကို ဆံုးေအာင်ဆက်ဆိုြကည့်ရင် အေြဖေတွ့ပါလိမ့်မယ်။ သိြကားမင်းကိုတိုင်ြပီးတဲ့ေနာက်မှာ သိြကားမင်းက ဆလံေပး ဆိုရင် ဘယ်သူဖင်လှန်ေြပးရသလဲဆိုတာ။ ဒါေြကာင့်လည်း ကေလးေတွ ေြဖတဲ့အထဲမှာ “သူနဲ့ အထက်လူြကီးေတွရဲ့ ပတ်သက်ဆက်နွယ်မှုကို ထည့်တွက်ရလိမ့်ဦးမယ်” ဆိုတာ ေတာ်ေတာ် ပညာရှိဆန်တဲ့အေြဖပါ။
ေရှ့ဆက်ေလျှာက်ဦးစို့ဗျာ။ ကျင့်ဝတ်ချိုးေဖာက်တဲ့ဆရာဝန်ရဲ့ အြပုအမူကို လူနာေတွ လူနာရှင်ေတွ သိေအာင် ေြပာြပဖို့။ အရပ်တကာလှည့်ြပီး ေမာင်းခတ်ဖို့။ ဒါကျေတာ့ သူ့ကျင့်ဝတ်ကျိုးေပါက်တဲ့အေြကာင်းကို ကိုယ့်ကျင့်ဝတ်ြကီး အကျိုးပဲ့ခံြပီး ေြပာရမည့် ကိစ္စဗျ။ မနိပ်ေသးပါဘူး။ ဆရာဝန်အချင်းချင်းြကားမှာ “အဲသည်ေကာင်နဲ့ မကုြကနဲ့။ ဒီေကာင်ငယ်ငယ်က ငါ့ဆီက ဖဲေြကွးေတွ ခုထိ ြပန်မေပးေသးဘူး။” တို့၊ “သမီးတို့။ ဒီဘဲြကီးအနား သိပ်မကပ်ြကနဲ့။ ဟိုေန့ညက ကာရာအိုေကဆိုင်မှာ ဇယားေလးေတွနဲ့ ကွဲြပဲေနတာ ငါကိုယ်တိုင်ြမင်ခဲ့တယ်။” ဆိုတာမျိုး ဘယ်လိုလုပ်ြပီး ေြပာအပ်မှာလဲ။ အတွင်းသိ အစင်းသိချင်းမို့ သူဘာလဲ သိထားြပီးသားလူတစ်ေယာက်ဆီမှာ ကိုယ့်ေဆွမျိုးေတွက သွားအပ်ထားြပီး ြဖစ်ေနရင်ေတာင် “အဲဒီေကာင်နဲ့ သွားခွဲလို့ကေတာ့ နင်တို့ ေသမှာပဲ။” ဆိုတဲ့စကားမျိုး မေြပာအပ်ပါဘူး။
ဘယ်သူနဲ့ဆိုရင် ပိုေကာင်းမလား မသိပါဘူး လို့ ရိပ်ဖမ်းသံဖမ်း အြကံေပးရံုေလာက်ပဲ ေကာင်းပါတယ်။ တခုခုြဖစ်သွားတဲ့အခါကျမှ “ြကည့်စမ်း။ ငါမေြပာလား။ အဲသည်ေကာင် လုပ်လိုက်ရင် သည်အတိုင်းချည့်ပဲ။ နင်တို့ ခံမေနနဲ့ ။ တိုင်ြက။” ဆိုတာမျိုးက ပို မေြပာသင့်တဲ့စကားပါ။ တိုင်စာကို ကိုယ်ကိုယ်တိုင်ေရးေပးတဲ့ ဆရာဝန်ေတွ ကိုယ်ေတွ့ ြကံုခဲ့ဖူးလို့ မအံ့ဩေပမယ့် ကိုယ့်စိတ်ထဲရှိတဲ့အတိုင်းဆိုရင် ပုဆိန်ရိုးေတာ့ မြဖစ်ချင်ပါဘူး။ ဒါေြကာင့်မို့ သားသားကို “အဲဒါ ဘူေတွလဲ ခုချက်ချင်းေြပာ” လို့ေတာ့ လာမေမးနဲ့ေနာ်။ မေြပာြပဘူး။
ေြပာလက်စနဲ့ ဆက်သတိေပးချင်တာတစ်ခုကေတာ့ အဲသည်လို ေအာက်တန်းကျလှစွာ အလွန်ပဲ့ေသာ ဆရာဝန်မည်ကာမတ္တများနဲ့ ကိုယ်နဲ့ထိပ်တိုက်ေတွ့ရတာကလည်း မေကာင်းပါဘူး။ ေြကာက်လို့ေတာ့ မဟုတ်ဘူးေပါ့။ သူတို့က ြကီးြပင်းလာခဲ့တဲ့ အသိုင်းအဝိုင်း၊ မိဘဆရာသမားအဆံုးအမ မရှိခဲ့လို့ မနာယူခဲ့လို့ သွန်သင်မရနိုင်လို့ ဒီလိုဘဝေရာက်ေနတာဆိုေတာ့ ြပန်လည်တုန့်ြပန်တဲ့အခါမှာလည်း ေအာက်တန်းကျစွာ၊ မိုက်ရိုင်းရိုင်းြပစွာ၊ တုန့်ြပန်တတ်ြကပါတယ်။ ေမွးခန်းထဲအထိလိုက်လာြပီး “အခုချက်ချင်းထွက်ခဲ့ လက်သီးနဲ့ထိုးမယ်” လို့ ဆိ်ုက်ကားသမားေလသံနဲ့ စိန်ေခါ်တာလည်း ြကံုဖူးတာပဲ။ သူတို့ကိုယ်သူတို့ ငါ့လုပ်ရပ်ဟာ မှားများေနမလားဆိုတဲ့ ဒွိဟမျိုး ေသတဲ့အထိေတာင် ရှိမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ “ဒီေကာင်ဘာေကာင်လဲ။ ငါစားမယ့်အစာကို လာပုတ်ချတယ်။” ဆိုြပီး အြမဲ စားမာန်ခုပ်ေနြကတာ။
တခါတခါမှာ လူနာက ဒါမှမဟုတ် တဘက်သားက သူ့အေပါ်မှာ သိပ်ယံုေနတဲ့အခါမှာလည်း ဘာမှ မေြပာေတာ့တာပဲ ေကာင်းပါတယ်။ ကိုယ်တိုင်ခံရမှ ယံုတဲ့သူေတွလည်း ရှိတာကိုး။ “သူ့မှာ နင့်အရင် မိန်းမ သံုးေယာက်ရှိခဲ့တယ်။” လို့ သတိေပးရင် ေတာ်ေလာက်ြပီ။ ကေလးမက သူ့ဘာသာ “ငါနဲ့ကျရင်ေတာ့ ဂိတ်ဆံုးေလာက်ပါရဲ့” ထင်ြပီး ေရှ့ဆက်တိုးတာေတာ့ ကိုယ်ြဖစ်ကိုယ်ခံကွယ်။ ဒါေပမယ့် စာကေလးကို လွတ်ေအာင်ကယ်တာ ေြကာင်ကို အစာငတ်ေစတာေြကာင့် ြပစ်မှုေြမာက်တယ် လို့ သူတို့ဘက်က ြမင်ေရာ။ စာကေလးချီးက မုန့်မို့လို့ စားေကာင်းေသးတယ်။ ေြကာင်ချီးက ေတာ်ေတာ် နံတာေနာ။
နည်းေတွလည်း ကုန်ြပီ။ တစ်နည်းမှလည်း မဟန်ဘူး။ ကဲ ဒါဆို ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲ ခင်ဗျားြကီးဘာသာပဲ ေြပာေတာ့ လို့ ဆိုြကေတာ့မှာပဲ။ ကျွန်ေတာ့်နည်းေတာ့ မဟုတ်ပါဘူး။ ဘုရားေဟာထားတဲ့နည်းရိုးရိုးကေလး တစ်ခုကိုပဲ ြပန်ညွှန်းချင်ပါတယ်။ အေသဝနာစ ဗာလနံ။ လူမိုက်ဆိုလျှင် ေရှာင်ေသွလွှဲလို့ မမှီဝဲနဲ့ ကင်းေအာင်ေန တဲ့ဗျ။ ဒီလူရဲ့ စရိုက်နဲ့ စာရိတ္တကို ကိုယ်တိုင်သိရမှေတာ့ အိမ်အလည်မေခါ်နဲ့။ သမီးများ၊ နှမများ၊ မိသားစုများနဲ့ေတာင် အကျွမ်းတဝင် ြဖစ်ေအာင် မိတ်ဆက်မေပးနဲ့ေပါ့ဗျာ။ တဘက်လူရဲ့ေြခကို သိသားပဲ။ ကိုယ့်ဂိုးကိုယ် အေသကာထား။ သူကျိုးပဲ့ေနတဲ့ ကျင့်ဝတ်ထဲမှာ ကိုယ်ပါ တစ်နွယ်ငင် တစ်စင်ပါ မြဖစ်ေစနဲ့ဗျာ။ သူတို့အားအထားဆံုး တိုက်ကွက်က “ရုတ်ရုတ်ရုတ်ရုတ် မလုပ်နဲ့ ေလှေမှာက်ပလိုက်မှာေနာ်။” ဆိုတဲ့ တိုက်ကွက်။ ြပုတ်မကျဖို့အတွက် အထက်ကိုေရာ ေအာက်ကိုေရာ ပတ်ထားတာ။ ကိုယ့်လာမပတ်ဖို့ပဲ အေရးြကီးတယ်။ အဲလိုလူမျိုးနဲ့လည်း အေပးအယူ အဆက်အသွယ် မလုပ်ပါနဲ့။ တတ်နိုင်သမျှ ကင်းေအာင် ေနေလေလ၊ ကိုယ်စိတ်ချမ်းသာေလေလပဲ။ မကင်းနိုင်ေသးလို့ ခနလာဆံုလည်း ေထွးေရာရှက်တင်ေတာ့ မေပါင်းနဲ့။ အနံ့ကူးတယ်။ ေသချာတာကေတာ့ လားရာချင်း ဆန့်ကျင်တဲ့အတွက် အဲဒီေနရာက လွန််ရင် ေနာက် ဘယ်ေတာ့မှ ြပန်မေတွ့ရေတာ့ဘူး။
ေနာင်သံသရာမှာ ပိုလို့ ေဝးသွားမှာ။ (သူ့လမ်းအတိုင်း မလိုက်ရင်ေပါ့)။ မေကာင်းတာလုပ်တဲ့သူ တစ်ေယာက်ေတွ့ြပီးတိုင်း ေတွ့ြပီးတိုင်း၊ အဲသည် မေကာင်းတဲ့အကျင့် ကိုယ့်မှာများ ရှိေနမလားဆိုြပီး တခါတည်း ြပုြပင်ပလိုက်နိုင်ရင် တေန့ထက်တေန့ ပိုပို သန့်စင်လာတဲ့၊ အကျင့်ေကာင်းေတွနဲ့ ထံုမွှန်းလာတဲ့ အမျိုးေကာင်းသား အမျိုးေကာင်းသမီးကေလးေတွ ြဖစ်မလာပါလားကွယ်။ နွံထဲကြကာပွင့်တယ်ဆိုတာ အဲဒါမျိုးေပါ့။
လူြကီးမင်းများခင်ဗျား။ ကေလးေတွကိုေတာ့ ေမးလည်းေမးြပီး သွားပါြပီ။ ေြဖလည်း ေြဖြကည့်ြပီးသွားပါြပီ။ သည်တခါေတာ့ လူြကီးမင်းများကို ေမးြကည့်ချင်ပါတယ်။ အလှည့်ကျေတာ့ မနွဲ့စတမ်းေပါ့ေနာ်။ တကယ်လို့များ လူြကီးမင်းရဲ့ လက်ေအာက်ငယ်သား တစ်ေယာက်ေယာက်က ကျင့်ဝတ်သိက္ခာေတွကို မေစာင့်ထိန်းဘူးဆိုတာ သိလာရင် ဘာလုပ်မှာပါလဲ။
၁။ ေခါ်ယူသတိေပးမည်။ ြပင်းထန်စွာ ေခါ်ယူသတိေပးမည်။ တတိယအြကိမ်မှစ၍ ထိေရာက်ေသာြပစ်ဒဏ်များ ချမှတ်အေရးယူသွားမည်။ (စာအုပ်ြကီး အတိုင်းေပါ့ ခင်ဗျာ)။ ဂယ်ြကီးလား။ ေသချာြပီလား။ ချွင်းြခက်ကေလး ဘာေလး မရှိဘူးလား။ (မေြပာချင်လို့ ြကည့်ေနတာေနာ်။ ဟွင်း ဟွင်း)
၂။ နှုတ်ြဖင့် ေခါ်ယူ ညှိနှိုင်းေဆွးေနွးမည်။ ဒါကေတာ့ ကွက်ေပျာက်သိုင်းပါခင်ဗျ။ ဘယ်စာအုပ်ထဲမှာမှ မေတွ့ရပဲ လက်ေတွ့ဘဝမှာ ေတွ့ေတွ့ေနရပါတယ်။ ဒီအဆင့်မပါပဲနဲ့ အေြဖထုတ်လို့ မရဘူးတဲ့။ တဘက်လူရဲ့ ေအာက်ဖဲကို အကဲခတ်ရတဲ့အချိန်ပါ။ ဘာမှန်းမသိ ညာမှန်းမသိ ရမ်းရှိုးလိုက်ရင် ဒိုင်ေလျာ်ရေပါင်းမှ မနည်းေတာ့တာ။
၃။ လာေြပာသူကို “မင်းတို့က စာနဲ့ေပနဲ့ အေထာက်အထားနဲ့တိုင်မှေပါ့ကွ။ နှုတ်တစ်ရာ စာတစ်လံုးတဲ့။ မခိုင်လံုပဲနဲ့ ငါက ဘယ်လိုလုပ် အေရးယူလို့ ရမှာလဲ။” ဟု ေဟာက်လိုက်မည်။ ေနာက်မှ ဖုန်းြဖင့် “ေဟ့ေကာင်။ အသံေတွ ြကားေနရတယ်။ ကျုပ်ြကက်လိ။ ငါနဲ့ လာေတွ့ထားဦး။ လာထား အာဘွား။” ဟု ေခါ်ယူဆံုးမမည်။ (ကျွမ်းကျင်သူများ ေတာ်ေတာ် ကျွမ်းကျင်ေသာ သိုင်းကွက် ြဖစ်ပါသည်)။
၄။ “အကိုြကီးေရ။ အကိုြကီး ညီေလးကေတာ့ ေြခလှမ်းေတွ သိပ်သွက်ေနလို့ ကျွန်ေတာ့်ဆီ တိုင်စာတက်ေနြပီ။ ကျွန်ေတာ် ြကည့်ရှင်းထားပါတယ်။ အကိုြကီးကသာ နည်းနည်းေလး သတိေပးထားပါဦး။ လမ်းေြကာင်းရှိတုန်းေလး ခနပါ။ ေနာက်ေတာ့မှ ြပန်လှုပ်ရှားယူေပါ့။ လက်စနဲ့ ကျွန်ေတာ့် ပါမစ်ကေလး လည်း..။” (အထက်ကို တိုက်ရိုက် ကိုင်တွယ်နိုင်၍ အဆင့်ြမင့် သိုင်းကွက် ြဖစ်ပါသည်)။
၅။ တိုင်ေသာသူအား ရာထူးတိုးြဖင့် ေရွှ့ေြပာင်းေပးလိုက်မည်။ အတိုင်ခံရေသာသူကိုလည်း ထိုနည်းလည်းေကာင်း။ ဤကား Win Win အေြဖထုတ်နည်း ဟူသတတ်။ (ရာထူးတိုးမှေတာ့ ကိုယ့်ဆီ မလာပဲ ေနမလား)။
၆။ အြခား…………….။
ဒါထက်စကားမစပ် သမ္မတြကီးခင်ဗျား။ လူြကီးမင်း၏ အနီးပတ်ဝန်းကျင်၌လည်း အလားတူ ြဖစ်ရပ်များရှိပါကလည်း မည်သို့ စီမံခန့်ခွဲမည်ကို သိချင်လှပါသည်။ (ဥပမာ တရုတ်သတင်းစာနှင့် အင်တာဗျူးြခင်း)
0 comments:
Post a Comment